工 作 動 態(tài)
第 203 期
——制水部召開安全生產(chǎn)工作會議
為聚焦安全生產(chǎn)年度目標(biāo)，壓實(shí)各環(huán)節(jié)責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)與重點(diǎn)任務(wù)落地，10 月 11 日下午，制水部在湖東水廠會議室召開生產(chǎn)工作會。會議由制水部部長葉青主持，分管領(lǐng)導(dǎo)蘇崇軍及班長以上人員參會。
會議首先集中觀看2025年企業(yè)安全警示片。影片通過還原近年行業(yè)內(nèi)設(shè)備操作失誤、風(fēng)險排查缺位、應(yīng)急處置滯后等引發(fā)的典型安全事故，直觀展現(xiàn)了“一時松懈、滿盤皆輸”的嚴(yán)重后果。會議強(qiáng)調(diào)，要將警示片中的事故案例作為 “清醒劑”，嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程、落實(shí)風(fēng)險排查要求、規(guī)范應(yīng)急處置環(huán)節(jié)，切實(shí)把“安全無小事”的理念刻在心上、落在實(shí)處。
隨后，宣讀了《關(guān)于國慶中秋假期值班值守、車輛管理及紀(jì)律檢查情況的通報》。會議要求，全體職工要深刻汲取此次通報的教訓(xùn)，將通報內(nèi)容作為一面 “鏡子”，對照自身崗位工作進(jìn)行自查自糾，堅(jiān)決摒棄麻痹思想和僥幸心理，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤管理制度。下一步，部門將定期、不定期對考勤制度執(zhí)行、勞動紀(jì)律遵守等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕類似問題再次發(fā)生。
會上，各廠、站分管副部長依次匯報近期生產(chǎn)重點(diǎn)工作，內(nèi)容聚焦“前階段工作總結(jié)－現(xiàn)存問題梳理－下階段計劃落實(shí)”三大核心，既曬出了濾池反沖洗流程優(yōu)化、藥劑投加量動態(tài)調(diào)整等工作的“成績單”，也直面了老舊設(shè)備運(yùn)行效率下降、極端天氣應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)不足等“問題單”。通過現(xiàn)場交流，為協(xié)同解決問題、推動下階段工作更好開展奠定基礎(chǔ)。
分管領(lǐng)導(dǎo)蘇崇軍結(jié)合會議內(nèi)容對下階段重點(diǎn)工作作出部署安排，明確四項(xiàng)核心任務(wù)：
一是加快推進(jìn)大修方案落地，具體要根據(jù)兩廠三站設(shè)備運(yùn)行實(shí)際情況進(jìn)行有針對性地制訂，扎實(shí)筑牢冬季生產(chǎn)安全防線。
二是明確兩廠供水構(gòu)筑物清洗工作，按“一年兩次清洗”要求搶抓晴好天氣迅速開展，同時要保障好制水生產(chǎn)正常運(yùn)行。
三是深化專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀《現(xiàn)代化凈水廠技術(shù)手冊》，不定期組織技術(shù)交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞配電柜維護(hù)、設(shè)備維修等開展現(xiàn)場教學(xué)，鼓勵班組研究反沖洗頻率優(yōu)化等工藝改進(jìn)方案。
四是優(yōu)化PAC投加與水質(zhì)檢測聯(lián)動，通過查資料、參考論文、借鑒其他水廠經(jīng)驗(yàn)研究投加濃度與配藥周期優(yōu)化方案，杜絕粗放模式，同時與申藍(lán)水質(zhì)檢測有限公司積極溝通配合尋求化驗(yàn)數(shù)據(jù)指導(dǎo)。
此次會議通過警示教育、紀(jì)律強(qiáng)調(diào)、工作匯報及任務(wù)部署等環(huán)節(jié)，層層擰緊責(zé)任鏈條，為全力沖刺年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、確保安全穩(wěn)定供水工作落地見效錨定明確方向。下一步，制水部將以會議部署為抓手，持續(xù)深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的舉措推動各項(xiàng)工作落地見效，全力保障城市供水安全穩(wěn)定，為居民用水無憂筑牢堅(jiān)實(shí)“水脈”屏障。（未經(jīng)允許 嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載文章 否則追究侵權(quán)責(zé)任）
